Важно знать!

Чтобы Ваша компания могла оформлять на работу высококвалифицированных специалистов, важно, чтобы в течение двух лет до даты подачи документов в ФМС не было штрафов по  статье 18.15 КоАП РФ. Если подобные штрафы были, то надо ждать истечения срока давности, равного двум годам.

В соответствии с законом ВКС признается иностранный гражданин, отвечающий по меньшей мере двум условиям:

  • должен иметь опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности (надо заметить, что Работодатель самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски)
  • условия привлечения к трудовой деятельности должны предполагать получение заработной платы в размере 167 тысяч рублей за один календарный месяц (не менее 2 миллионов рублей из расчета за один год) — для иностранных граждан.

 

Привлекать ВКС имеют право российские коммерческие, научные, профессиональные и образовательные организации, которые на момент подачи ходатайства о привлечении ВКС:

  • не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранных граждан или лиц без гражданства;
  • не имели неисполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

 

Для ВКС действуют следующие преференции:

1) не  распространяются квоты на выдачу приглашений на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и на выдачу разрешений на работу, а также допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на территории одного или нескольких субъектов, так и на всей территории РФ, установленные Правительством;

2) работодателю не требуется получать разрешение на привлечение ВКС и использование их труда;

3) не нужно представлять медицинские справки для получения разрешения на работу (документы, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией, либо заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), либо одного из инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих);

4) не надо подтверждать владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ при подаче заявления о выдаче разрешения на работу, а также на временное проживание или вид на жительство;

5) освобождается от фотографирования и обязательной государственной дактилоскопической регистрации при получении разрешения на работу;

6) срок получения разрешения на работу — 14 дней

7) максимальный срок действия виз и разрешений на работу 3 года с возможностью продления;

8) в случае работы на территории нескольких субъектов РФ может быть выдано разрешение на работу, действующее на территории всех этих субъектов. Причем их количество (которые могут быть указаны в разрешении на работу), не ограничено;

9) ходатайство о привлечении ВКС может быть подано в электронной форме с использованием сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг;

10) предоставляется благоприятный налоговый режим: ставка налога на доходы физических лиц в отношении доходов от осуществления ими трудовой деятельности составляет 13% (вместо 30%) независимо от их налогового статуса — резидент или нерезидент РФ;

11) освобождается от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

12) ВКС и членам его семьи на срок действия трудового договора по желанию оформляется вид на жительство;

12) после досрочного расторжения трудового договора с одним работодателем ВКС в течение 30 рабочих дней вправе искать нового работодателя — в это время сохраняют свое действие выданные им ранее разрешение на работу, виза и вид на жительство;

13) работодатель, привлекающий ВКС, обязан обеспечить его и членов семьи действующим на территории РФ договором (полисом медицинского страхования либо обеспечить правом на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в медицинской организации, с которой работодатель заключил соответствующий договор.

Работодатели, привлекающие ВКС, обязаны ежеквартально не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять МВД России об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) ВКС.

Добавить комментарий